RECRUIT

働き方

株式会社Monoposの働き方についてご紹介します

裁量労働制

エンジニア等の専門職は裁量労働制を採用しています。 出退勤時間など働き方は個人・チームに委ねており、最大限の成果を出すために自由に決めて大丈夫です。

リモートワーク

ライフスタイルや人生のステージにあわせた働き方を支援するために、リモートワークを制度化しています。事前に申請すること、常時連絡が取れる状態にあること等のルールはありますが、それらを守ればいつどこで働いても大丈夫です。

また、地方在住者やUターン・Iターンなどで恒久的にリモートワークとなる、所謂フルリモートにも対応しています。

副業

書籍執筆、イベント登壇、技術顧問、他社プロジェクトに参加など、副業を制度化しています。 社員が本業以外のさまざまな仕事に関わることによって、業務経験やスキル向上に繋がると考えてます。 事前に申請すること、本業に支障が出ない範囲で行うこと等のルールはありますが、それらを守れば自由に副業をして大丈夫です。

待遇

勤務体系

専門業務型裁量労働制

※ 出退勤時間はメンバーと相談して常識の範囲内で決める

諸手当

近隣住居手当(会社から3km圏内で月3万円)

通勤手当

休日休暇

完全週休2日制(土日)

祝日

年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)

夏季休暇(3日)

年末年始休暇

慶弔休暇

産休・育休

福利厚生

保険等

社会保険(健康保険、厚生年金)

雇用保険

労災保険

教育制度

社内勉強会(不定期で開催)

書籍購入制度

セミナー・勉強会参加費支援(会社負担)

その他

定期健康診断(年1回)

社内懇親会(随時開催)

キックオフ合宿(年2回)

麻しん・インフルエンザ予防接種費用の負担

価値観

  • Fail Fast Be Agile / 早く失敗し、素早く動こう
  • HRT(Humility、Respect、Trust) / 謙虚な気持ちを忘れず、仲間を尊敬・信頼しよう
  • Be Professional / プロとして行動しよう

株式会社Monoposでは、価値観に共感できるヒトにとことん拘って採用活動してます。
応募前に、ご自身の価値観とマッチするかセルフチェックをお願いします。

募集職種

私たちと一緒に、これまでにない小売のプラットフォームを作ってくれるメンバー募集中です。

メンバー